老板娘故意叼难怎么办

遇到老板娘故意刁难的情况，我们可以采取以下几种应对方式：

1. 冷静应对：首先要保持冷静，不要轻易被情绪影响，通过保持冷静可以更好地分析问题和寻找解决方案。

2. 沟通解决：如果老板娘故意刁难，我们可以主动与她进行沟通，在适当的时候提出自己的想法和意见，解释自己的困惑和困难，寻求解决问题的方法。

3. 寻求支持：如果沟通无效，可以向同事或其他上级领导寻求支持和帮助。他们可以给予建议、提供解决问题的方法或干预调解。

4. 寻找证据：如果老板娘的言行已经触及到违反劳动法或职场规范的地步，我们可以准备好相关证据，如聊天记录、邮件等，以便在必要时寻求法律上的帮助。

5. 积极改善：我们可以通过提高自身能力、拓宽自己的知识和技能来提升自己的工作能力，从而减少老板娘刁难的机会。

6. 寻求调解：如果以上办法都不能解决问题，我们可以采取向劳动监察部门或相关组织寻求调解的方式，以维护自身的权益。

总之，遇到老板娘故意刁难的情况时，我们应该保持冷静、寻求解决问题的方式，同时提高自身能力，增强应对困难的能力，保护自己的权益。还要明确自己的权益和责任，并寻求相关部门或组织的帮助以解决问题。