领导给你述职怎么办

当领导给我述职的时候，我会以积极的态度面对，以一种有条理、有逻辑的方式准备和展示我的工作成果和贡献。

首先，我会进行充分的准备。我会回顾自己的工作内容，整理出自己的成果和亮点。我会找出我所取得的重要成就和对部门或公司的贡献，并准备相关数据和例子来支持我的陈述。同时，我也会注意到自己的工作中存在的不足和需要改进的地方，并准备好相应的解决方案。

在与领导谈话时，我会遵循以下原则：坦诚、客观、专业。我会以诚实和客观的态度，直言不讳地陈述我的工作情况和成果。我会展现出对工作的热情和专业水平，强调我行事的原则和价值观，以及为公司取得成功所做出的努力。

同时，我会注意到领导的意见和反馈。我会认真倾听领导的建议和意见，对于我的不足和需要改进之处，我会表示接受并承诺改进。我会提出自己对未来的规划和目标，以展示自己对工作的积极态度和对个人发展的承诺。

最后，我会感谢领导给予我述职的机会，并向他们表达对他们的信任和支持。我会表示对部门和公司的忠诚和承诺，以展示我对工作的责任感和对组织的贡献。

总之，当领导给我述职时，我会以积极的态度准备和展示我的工作成果和贡献。我会以坦诚、客观、专业的方式陈述自己的工作情况，并注意到领导的意见和反馈。最后，我会感谢他们的信任和支持，并表达我对组织的忠诚和承诺。