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理想与现实冲突职业发展何去何从

发布时间:2020-02-11 00:57:43 阅读: 来源:硅酸铝板厂家

理想职业与现状的冲突是职场人士的一大苦恼,而个人的问题又不尽相同:有的人是目前的工作没有发展空间,想去尝试理想职业,又因为无法预测前景而不敢跨出现实的一步。有人则相反,对理想执迷不悟,却被一次次挫败,最终不得不接受个人能力与理想职业不符的残酷现实。可是此时已经付出了巨大的成本。当理想与现实不合拍的时候,职业发展应该何去何从?

赫敦职业案例

在John十年的职业生涯中,理想与现实的冲突一直贯穿着始终。颇有文艺细胞的John个性敏感浪漫,但是因为偶然的原因没有如愿以偿走上文艺之路,而是进入商场摸爬滚打。十年里的沉沉浮浮, 充分证明了John在人机交往上的不足,年过而立的John,开始认真思考自己的发展方向。

早在中学时期,John的文艺天赋让他远近文明。工作之后,他多次登上舞台参加节目主持人选拔比赛,成绩不俗。业余时间还会主持一些大型节目,学学唱歌、戏曲等。与他的熠熠生辉的文艺之路形成鲜明对比的是,John的职途一波三折。十年间他跳了八次槽,几乎一年一跳,期间经历过的行业有食品、贸易、房地产、化妆品等等,做过的岗位有总经理秘书、销售部主管、企划主任。应该说,John的实务能力应对这些工作游刃有余,工作的成绩也给他带来了很大的成就感。可是一根致命的"软肋"使他怀才不遇、发展受阻。每次工作刚有起色,就因为人际关系处理不好半途而废。因此,"出道"十年的他至今还在一个基层管理的位置磨蹭。

回首自己的过去,John觉得自己是在矛盾和挣扎中度过的。怀揣着一个文艺之梦却因为现实原因始终没有去追求。看到热门的行业成就了不少富人,也一门心思往里钻。但是天生的温和、慵懒使他缺乏干事业的气魄。他意识到自己的性格不适合在复杂的人际中和高强度的环境下工作,可是放弃这条稳妥的职途,按兴趣行事,他对前景十分没有信心。于是他迷惑了,自己究竟适合什么样的工作,自己的职业发展应该何去何从?

赫敦职业分析

经过一番详细的测评和深入的互动,职业顾问师指出:

John是一个比较感性的人,在职业评定的五要素"职位","薪水","公司背景","发展空间","幸福感"里,他对于幸福感最为重视。因此尽管目前的工作按社会标准来看仍算是不错的,但无法与他自已的兴趣点与个人特质相匹配。他希望能转型到自已真正擅长或者喜欢的行业,但定位尚不明确,不知从何著手,此外也对可能因此承担的风险与成本心存焦虑。

个性测评显示:John希望在一个安静、温和、避免冲突的环境中生活,他的个性敏感,易受伤害,对自己周围的人或事物充满热爱并尽心尽力。在思维上有创新意识和创造力,富有想象力,不喜欢拘泥于条条框框或繁文褥条。此外,John形象气质较好,且待人接物真诚,且擅长表达自已,具有在公众场合驾驭场面的能力。

能力倾向测评显示:John适合从事的工作包括:心理学家、人力资源工作者、员工发展专员、社会工作者、时装设计师等。

赫敦职业规划之初步

职业分析:根据John已往的教育背景和职业经验,首先应该肯定自已的资质一定可以重新开创一番天地,在个人职场发展上再上一个台阶。他已经年过三十,虽然有登台的经验,文艺比赛的成绩也不俗,但是毕竟不是"专业选手",也非科班出身,要在竞争激烈且人脉资源十分重要的文艺圈做出一点事情,不太现实。而根据他的个性和特长,他善于言表,往咨询业方向,公关公司方向等个人风格较突出的行业转型应该是不错的选择。

职业建议:John首先要心态上作到放松,相信自已的实力。在简历上进一步突出自已主持,交谈等方面的能力,让应聘单位能接他的自荐,为他提供一个操作自已技能的平台。公关公司的会议主持,婚庆公司的司仪等职位都是目前比较热门且市场需求比较大的行业,不妨从这类公司著手。从长期规划来看,要让自已在知识储备和资历上得到提升,可以参与一些咨询师,如心理咨询师,职业咨询师等的培训,这也是为将来向咨询师,顾问师等职位转型做准备,这样既能保证社会职能、收入,也能保留自已的个人风格,不需要做出痛苦的自我强迫和改变。

在做好定位之后,咨询师建议John可以参加国家心理咨询师考试,劳动部认可的职业咨询顾问咨格考试。

赫敦职业顾问启示录

赫敦管理顾问(上海)有限公司总经理兼资深职业顾问曾黎女士指出:职业理想在职业发展中应该处于什么样的位置?Jonh的案例是比较典型的现实与理想的冲突。而在职场中最为常见的是:明明是技术类人才,不适合做市场和销售,可是看着别人做得好,也往里面挤。或者是个性张扬外向,却整天和跟机器、数字打交道,白白埋没了自己的天赋,越做越没有劲。

职位、兴趣、能力错位是阻碍职业发展的一大要素,越早纠正越好。有的人应该"知难而退"。有的人则应该"知难而行"。如果你为当前的工作付出了很大的努力,却得不到应有的回报,或者你已经厌倦了当前的工作,那应该考虑一下工作适合度的问题了。能力决定着你工作的业绩,兴趣能为你带来愉悦感和幸福感,能否在这二者间找到一种平衡?

在John的案例中,遵循兴趣找工作没有现实可行性,继续以前的工作又与个性不符,似乎是"山穷水尽"没有出路了。可是职业咨询师为他指出了"咨询"这个出路,立刻"柳暗花明"。个人的经历毕竟是有限的,职业咨询师可以发现一个人尚未发掘的潜力,可以用他丰富的经验和见识为咨询者找出一条最佳的发展之路。因此若你对自己的职业发展尚存在疑虑,不妨请教一下职业咨询师,用最小的成本换回最大的受益。

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